採用情報


 現在、採用予定はございません。

 

 なお、当事務所の求人に関する考え方は、以下です。

 

  1. 国家資格者を優先します。
     資格の有無と業務遂行能力とは、必ずしも一致しませんが、個人情報保護の観点から、守秘義務が法律で規定されている国家資格者を優先して採用します。
  2. 女性を優先します。
     出産・育児・介護に関する相談が増えています。パート(多くの場合、女性)の社会保険の相談も多くあります。女性パート労働者の中には、残念ながら、中小企業の現状をご理解いただけず、権利ばかりを主張される方も増えているように感じております。男性の正規従業員の休職・復職・退職支援の場面でも、家族(妻)への説明が不可欠です。所長が男性のため、女性の視点を取り入れるために、女性を優先しています。
  3. パソコン操作は必須です。
     高度なスキルは不要ですが、ワード・エクセルの基本操作は必要です。ワード・エクセルで文書を作成し、適切な用紙に適切に印刷することができなければ、していただく仕事がほとんどありま